SZENISCHES RECRUITING©

Optimierung von Recruiting-Prozessen

Maßgeschneiderte, Narrative Recruiting-Methode mit Schauspielern

Wir bieten Ihrem Unternehmen eine innovative und narrative Methode zur optimalen Entscheidungsfindung in Recruiting-Prozessen. Sie haben nun die Möglichkeit, Ihre KanditatInnen in einem maßgeschneiderten, interaktiven Casting bzw. Rollenspiel, zusammen mit einem/r professionellen Schauspieler/in, zu beobachten. Auf dieser improvisierten Bühne erfahren Sie in kurzer Zeit mehr über die BewerberInnen, als bei herkömmlichen Methoden. Die Eignung der Kandidaten und Kandidatinnen wird rasch erkannt. the company stage® achtet darauf, dass unsere dramaturgische Arbeit fair und wertschätzend für die BewerberInnen, und so effizient wie möglich für die Personalsuchenden ist.
Methode / Ablauf
Nach ausführlichen Interviews mit Ihrer Personalabteilung wird das Profil der gesuchten KanditatInnen festgelegt. Wir schreiben und inszenieren daraufhin mindestens zwei maßgeschneiderte, interaktive Rollenspiele, die von einem/r professionellen Schauspieler/in eingeprobt werden. Die BewerberInnen erhalten vor ihrem "Auftritt" eine kurze Information über den Beginn der möglichen Szenen, die sie erwarten. Im szenischen Recruiting können die KanditatInnen in die vorgefundene Szene eingreifen und das Beste daraus machen. Ein Team Ihres Unternehmens (die Jury) beobachtet aufmerksam die Szene und hat somit Gelegenheit, nicht nur die Fachkenntnisse, sondern auch Mut, Courage, Teamfähigkeit und Schlagfertigkeit der BewerberInnen hautnah zu erleben.
Nutzen
Sie lernen Sie die BewerberInnen schnell kennen. Ein Verstecken auf der Recruiting-Bühne, ein "so tun, als ob", ist kaum möglich, denn Interviewblender und Hochstapler werden schnell erkannt. Das Verhalten der KanditatInnen, die Reaktion auf die unvorhersehbaren Herausforderungen der maßgeschneiderten Szenen, lässt Rückschlüsse auf deren Verhalten im Arbeitsalltag zu. Eine hohe Erfolgsquote ist somit garantiert!
Einsatzmöglichkeiten
Recruiting
Leistungen von the company stage®
> Zielgespräch
> Recherche, Konzept, Idee, Storyboards, Scripts, Regie, Proben
> Durchführung der interaktiven Rollenspiele
> Erstellung von Casting-Formularen für BewerberInnen und Jury
> Nachgespräch
Honorar
Das Honorar wird nach einem ausführlichen Zielgespräch kalkuliert.
Referenzen
Parlamentsdirektion Wien

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